viernes, 28 de diciembre de 2012

Descienden el absentismo y la siniestralidad laboral en la Guardia Civil de España

Los índices de absentismo y la siniestralidad laboral en la Guardia Civil han descendido en el segundo trimestre del año, según se ha expuesto durante la reunión del pleno del consejo del instituto armado, presidida por el director general de este cuerpo, Arsenio Fernández de Mesa.

Así lo ha informado el Ministerio del Interior en un comunicado, aunque no ha detallado el porcentaje de esa bajada.

En la reunión se ha tratado también la política de personal y se ha dado cuenta de las iniciativas más relevantes en este ámbito, entre las que destacan la evolución de las plantillas, cursos de formación, concursos y destinos.

El consejo de la Guardia Civil es un órgano colegiado de representación que, bajo la presidencia del ministro del Interior, tiene la finalidad de mejorar las condiciones profesionales de los agentes.Está integrado por 30 miembros, de los que 15 son representantes de la Administración y 15 de la Guardia Civil, y conoce de los aspectos relativos al absentismo, accidentes en acto de servicio y enfermedades profesionales, índices de siniestralidad y estudios que se realicen sobre condiciones de trabajo.

Fuente de Datos: Ministerio del Interior

miércoles, 26 de diciembre de 2012

Tres de cada cuatro músicos sufren algún tipo de lesión fruto de su actividad profesional



 
Llega la fiestas de Navidad y profesionales como los músicos hacen su conciertos para amenizar las fiestas que se presentan contratados por empresarios , a ellos va dedicado  hoy esta entrada  que tengan cuidado por los riesgos a los que se exponen.

Prevenir a los músicos de los riesgos que su profesión puede implicar en su salud. Esa fue la idea que se puso en práctica en las Jornadas de Salud de los Músicos que se realizaron en Manresa. Según algunos expertos, tres de cada cuatro músicos sufrirán algún tipo de lesión derivada de la actividad profesional a lo largo de su carrera.

El trabajo para prevenir las consecuencias en la salud que la actividad musical puede suponer ha despertado el interés dentro del ámbito de los propios profesionales de la música. Treinta y cinco de ellos procedentes de toda Catalunya, entre los cuales había músicos, profesionales de la música y profesionales del ámbito sanitario y de prevención de riesgos laborales, participaron el pasado viernes en las primeras Jornadas de la Salud de los Músicos que se desarrollaron en la Funcació Universitària del Bages (FUB) y que permitieron abordar este problema.

Según ha explicado el doctor Jaume Rosset, del Instituto de Fisiología y Medicina del Arte de Terrassa, una de las entidades organizadoras de las jornadas junto a Prevint y Mútua Intercomarcal, “tres de cada cuatro músicos sufrirán algún tipo de lesión derivada de la actividad profesional a lo largo de su carrera”. Es por ello que en las jornadas se realizaron distintos talleres para entender dichos riesgos.

Riesgo auditivo, de embocadura y psicocorporal

Vivir de la música puede suponer distintos riesgos para uno mismo. Estos se trataron en la FUB a través de tres talleres que intentaron abordar los riesgos auditivos, de embocadura y psico-corporales derivados de la actividad profesional. El taller de riesgos laborales consistió en medir el tiempo máximo que los músicos deberían tocar teniendo en cuenta el tipo de música y el instrumento que tocan, según lo recomienda la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Hasta ocho músicos se sometieron a pruebas para sacar estimaciones. Se pusieron a prueba situaciones tan distintas como cantar, tocar las castañuelas o la trompeta, entre otros.

Especialmente interesante fue el taller de embocadura para los que tocan instrumentos de viento. Se expusieron técnicas de respiración, de posicionamiento de los labios o de masajes en estos mismos para esquivar lesiones en esta zona. Los que optaron por el taller de riesgos psicocorporales trataron temas como el estrés o los miedos escénicos que pueden presentarse ante, por ejemplo, una actuación.

Fuente de Datos: 20minutos

jueves, 13 de diciembre de 2012

11 minutos diarios de ejercicios físicos en el trabajo mejoran la productividad laboral.

Prevenir y mejorar el dolor lumbar inespecífico a través de ejercicios de corta duración en el lugar de trabajo puede ser beneficioso para la salud y calidad de vida de los trabajadores al mismo tiempo que aumenta la productividad laboral. Una investigación de la Universidad de Extremadura ha demostrado, además, que intervenciones diarias y cortas de 11 minutos de duración, a través de Internet, son efectivas en un entorno de oficina porque presentan una alta capacidad de adhesión por parte del paciente.

La necesidad de cuidar la salud física y mental de los trabajadores ha conducido al Grupo de Investigación en Actividad Física y Calidad de Vida (AFYCAV) de la Universidad de Extremadura, coordinado por Narcis Gusi, a diseñar un programa de intervención a través de Internet para, desde la actividad física, mejorar y paliar los efectos negativos del dolor lumbar inespecífico.

La investigación y el ensayo han sido llevados a cabo en la Universidad de Extremadura con la colaboración del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Durante nueve meses, 100 voluntarios seleccionados con dolor lumbar inespecífico, es decir, que está diagnosticado pero que no se puede determinar la causa que lo produce, siguieron las indicaciones de un vídeo con un programa de ejercicios físicos adaptados, con dificultad progresiva en aumento, y de educación postural de 11 minutos de duración. Según el investigador Borja Pozo-Cruz, perteneciente al grupo de investigación AFYCAV, los resultados de la evaluación inicial y final confirmaron mejoras tanto en fitness como en calidad de vida relacionada con la salud. “Mejoraron la capacidad de moverse, presentaban menos ansiedad, y sobre todo mejor resistencia lumbar y abdominal, o lo que es lo mismo, resistencia de los músculos lumbares para soportar ciertas posturas”, afirma Pozo-Cruz. Las evaluaciones se llevaron a cabo de manera directa mediante entrevis tas personales.

Gracias a esta investigación, los expertos han conseguido evaluar el riesgo de cronificación del dolor, y han constatado que los modelos de intervención de corta duración en el lugar de trabajo disminuyen el grado de incapacidad física y, sobre todo, facilitan que el paciente se adhiera al tratamiento. Por tanto, este tipo de intervenciones pueden ser beneficiosas para la salud y aumentar, de este modo, la productividad laboral de los pacientes. Esta investigación, tal como subraya el investigador, es de aplicación directa y susceptible de ser transferible a otras entidades y empresas.


Fuente de Datos: culturacientifica
 
 

lunes, 10 de diciembre de 2012

Veterinarios, Médicos, Arquitectos y Peluqueros, los profesionales más felices en su trabajo.


Esta mañana he leído un informe de Adecco que las profesionales más felices con su trabajo son los Veterinarios, Médicos, Arquitectos y Peluqueros

¿Qué pensáis?  ¿Estáis contentos con vuestra profesión?

 Veterinarios, médicos, arquitectos y peluqueros son los profesionales que se sienten más felices en su trabajo, frente a limpiadores, basureros, barrenderos, dependientes y peones, los más insatisfechos con su empleo, según una encuesta realizada por Adecco entre 1.800 trabajadores de toda España.
   El 100% de los veterinarios y de los médicos especialistas entrevistados aseguran ser felices en su trabajo, seguidos de los arquitectos, con un 95,2% de respuestas, de los peluqueros (91,7%), de los periodistas (90,9%), y de los educadores y maestros (90,1%).
   Por el contrario, los profesionales menos satisfechos con su empleo son los economistas (el 37,5% no es feliz), los limpiadores, basureros, barrenderos y asistentas (el 43,3% no es feliz en su empleo), dependientes y vendedores (el 45% no está contento), y los peones y mozos (el 48,8% declara no sentirse contento con su trabajo).
   Preguntados por qué profesionales piensan que son más felices en su trabajo, los españoles encuestados señalan en primer lugar a los artistas (actores, músicos o pintores), seguidos de los futbolistas, deportistas en general, fotógrafos, arqueólogos, veterinarios, investigadores, funcionarios, pilotos, decoradores y tenistas.

LOS NAVARROS, LOS MÁS FELICES, LOS ARAGONESES, LOS QUE MENOS.
   
En general, la mayor parte de los españoles son felices con su trabajo, pues casi ocho de cada diez así lo declaran, siendo los navarros, murcianos y extremeños los que presentan unos niveles más felicidades más elevados, con porcentajes del 88%, del 86,2% y del 85,4%, respectivamente.
   En el otro extremo, aragoneses (71,2%), canarios (71,6%) y gallegos (74,3%) son los que presentan los menores índices de felicidad entre los españoles.
   Las personas de clase social alta y con mayores ingresos en el hogar son las que se consideran más felices en su profesión, con un 82,2% de respuestas en este sentido. Entre las personas de clase baja, la felicidad en el empleo alcanza al 71,1% de los encuestados.
   El estudio de Adecco revela además que para el 38,7% de los encuestados la felicidad en el trabajo pasa por disfrutar de su empleo y por la realización personal y el reconocimiento.
   El 20,7% apuesta por un buen ambiente de trabajo y el compañerismo como factor clave para su felicidad laboral, mientras que el 12,4% cree que lo mejor sería un buen salario (en la anterior encuesta, el salario era el factor clave para el 27,4%).




miércoles, 5 de diciembre de 2012

El español Chico Pereira ganador del Premio al mejor documental sobre seguridad laboral.




«El invierno de Pablo», de Chico Pereira, ha sido el documental ganador del Galardón Cinematográfico Lugares de Trabajo Saludables 2012. Se trata de la cuarta edición de este premio, promovido por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), que se otorga en el marco del Festival Internacional de Leipzig de Cine Documental y de Animación (DOK Leipzig).

El film cuenta la historia de un minero, ya jubilado, que pertenece a la última generación que trabajó en una mina de mercurio española, de 2.000 años de antigüedad, que se encuentra cerrada en la actualidad.

Según Peter Rimmer, representante de la EU-OSHA en el jurado: «Se trata de una obra sincera, hermosamente rodada en blanco y negro, que narra la historia del declive de una pequeña localidad y de uno de sus habitantes. El documental, que utiliza de manera inteligente las técnicas de la ficción cinematográfica, muestra los graves daños provocados por las malas condiciones de trabajo y por unos hábitos de vida equivocados».

La cinta apela igualmente a un tema de candente actualidad: la necesidad de integrar en el mundo laboral a los trabajadores de más edad para evitar los terribles problemas que provocan muchas veces el desempleo o la jubilación anticipada en este segmento de población. De hecho, la Comisión Europea ha encomendado a la EU-OSHA un importante proyecto sobre la seguridad y la salud en el trabajo en relación con los trabajadores de edad avanzada.

Elegida entre cerca de 3.000 títulos

La obra de Pereira fue una de las diez nominadas entre las más de 2.850 obras presentadas a DOK Leipzig este año. Un jurado internacional, entre cuyos miembros había expertos en cine y en salud y seguridad en el trabajo, la eligió como ganadora.

El premio cinematográfico “Lugares de Trabajo Saludables” es una iniciativa de la EU OSHA, que pretende dar a conocer distintos aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo en toda Europa y aumentar el grado de concienciación sobre estos temas.

En España el Centro Nacional de Referencia de la Agencia Europea, es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), que está participando activamente en la difusión de la Campaña Europea “Trabajando juntos para la prevención de riesgos”

Fuente de Datos: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo